Утверждено
постановлением администрации
Пильнинского муниципального округа
o,n26,
]Ц
ИПаЛЬН
()''"
u'o*#;;"J
*j"ЁЖiЖY
|-
оgвсти
ycTAI]
;Ж"ffi
:;L:,:#
}т
ат ел ь н
о
го
учр
ежд
е
ни
я
согласовано
с комитетом по управлению муниципаJIьным имуществом
и
Пильнинского муниципаJIьного
Е,А.Гагин
Нижегородская область
с. Петряксы
2023 год
I.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Насr:оящиЙ УстаВ регулируеТ деятельность муниципaльного бюджетного
дошкольногО образовательного )чреждения Петряксинский детский сад (дапее
учреждение), которое является некоммерческой организацией, созданной для оказания
услуг в целях обеспечения реаIIизации, предусмотренньIх
Федерации полIIомочий в сфере образования.
I.2. Полное
наименование Учреждения
законодательством
Российской
на
русском языке: Муниципальное
бюджетное дошкольное образовательное уryождение Петряксинский детский сад.
|.2.1. Сокращенное наименование Учреждения
на
русском язьке: мБдоу
Петряксинский детский сад
t.2.2. Юридический адрес Учреждения: 607495, НижегородскЕUI область, Пильнинский
муниципЕlльный округ, с. Петряксы, ул. Октябрьская, д. 15.
1.2.3. Факгический адрес Учреждения: бО749\ Нижегородскм область, Пильнинский
муниципальный округ' с. Петряксы, Ул. Октябрьская, д. 15.
1.2.4. Организационно-правовzuI форма: rIреждение.
1.2.5. Тип уlреждения: бюджетное.
1.2.6.Тип образовательной оргаЕизации: дошкольное образовательЕое
)п{реждение.
1.З. УЧРеДИТеЛем Учреждения является Пильнинский муницип€rльный округ
Нижегородской области (далее - Пипьнинский округ).
Функции и полномочия rIредителя от имени Пильнинского м}.ниципального округа
осуществляет администрация Пильнинского муниципального округа Нижегородской
области (лалее-Учредитель).
1.4. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституlдией Российской
Федерации, зzжонодательством Российской Федерации, субъекта Российской Федерации,
муниципальными правовыми Ежтами Пильнинского муниципЕtльного округа Нижегородской
области и настоящим Уставом.
1.5. Учрежление
по
решению Учредителя вправе создавать обособленные
подразделения (филиалы и предстtlвительства) на территории Российской Фелерации в
соответстВии с зЕlкоНодательстВом Российской Федерации.
1.6. Учредитель в отношении Учреждения осуществляет бюджетные полномотIия
главного распорядителя бюджетньIх средств.
|.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельньй баланс,
обособленное имущество, лицевые счета, открытые в территориirльньD( органzж
ФедеральногО казначейства Пильнинского
муницип€lJIьного
оIФуга в устЕlновленном
зtжонодаТельствоМ РоссийскОй Федерации порядке для
r{ета бюджетньтх средств и средств
от приносящей доход деятельности, бланки, шт€lпdпы, круглую
печать со своим
наименованием и нtlименованием rIредителя на
языке.
русском
1.8. УчреждеЕие приобретает права юридического лица с момента его государственной
регистрации.
1.9. Учреждение для достижения целей своей деятельности впрtlве от своего имени
приобретать и осуществJUIть имущественные и неимущественные права, нести обязанности,
бьrгь истцом и ответчиком в суде, арбитрахном, третейском суде, судах общей юрисдикции
в соответСтвии С действуюЩим законОдательствОм Российской Федерации.
II. ЦЕЛЬ, ПРЕДМЕТ И
ВIЦЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
2.1. основной целью деятельности Учреждения является образовательная
деятельность
по образовательным программам дошкольного образования, присмотр и
гход за детьми.
2.2. Прелметом деятельности Учрежления является обуlъниa
в интересilх
"ъоarr"rание
ЧеЛОВеКа, СеМЬИ, ОбЩеСТВа И ГОСУДарства, создание благоприятньтх
условий для
рaвностороннег() рtввития личности, направленное на достижение целей деятольности
Учреждения.
для достижения указанной цели Учреждение
'-г-fт
осуществляет основные виды
деятельности:
2.2.| . реЕrлизация обршовательньж програN,Iм дошкольного образования.
2.З. fuЯ ДОСТиЖения укшанньж целей Учреждение может осуществлять иные,
соответствующие им виды деятельности:
2.З.|. присмотр и )rход за детьми;
2.з.2. реzrлизация адаптировzIнньIх основньIх образовательньгх прогрiln,rм дошкольного
образования;
2.з.э. окff}ание психолого-педtгогической, диагностической и
помощи родителrIМ (законньrм представителям)
в
отношении детей
консультативной
с ограниченными
возможностями здоровья от 0 до 8 лет;
2.з.4. создание и реапизация любьтх видов интеJIлектуilльного продукта; проведение
спортивно_оздоровитеJIьньIх мероприягий;
2.3,5, оргаЕизация
научной, творческой, экспериментальной й
уlастие
инновационной деятельности, в том tмсле оргчlнизация И проведение на)чньж и
методических конференций, семинаров;
2.з.6. сдача в аренду или передача в безвозмездное поJIьзование имущества
учреждения.
2.4. Учреждение осуществляеТ в соответствии с муницип€tльIlыми заданиями
учредителя и (или) обязательствами перед стрtlховщиком по обязательному социальному
сlрtlховtlнИю деятелЬность, связtu{нуЮ с выполнением работ, оказЕlнием услуг, относящихся
И
в
К еГО ОСНОВНЫМ ВИДаI\d ДеЯТеЛЬНОСТИ.
2.5. Кроме заданиЙ Учредителя и обязательств перед страховщиком по обязательному
УчрежлеНие пО своемУ усмотрению впр€lве вьшолнять работы,
окщывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренные
настоящиМ Уст,авом, для гражДан и юридических лиц за плату и на одинаковьIх при
оказании одних и тех же услуг условиях. Учреждение впрtlве осуществJUIть иные виды
ДеЯТеЛЬНОСти, не явJUIющиеся основными видtlil{и деятельности, лишь постольку, поскольку
это сJryжИт дос,гижению целей, РЩи KoTopbD( оно создано, и соответствующие
укzванным
цеJIям, при условии, что тaжм деятельность указана в настоящем Уставе.
2.6. Учреждение вправе вести приносящую доход деятельность, предусмотренную ого
уставом и не запрещенную действующим зtжонодательством, соответствующей
уставным
цеJIям и необхоl{имой для их достижения.
к приносящей доход деятельности, ос)дцествляемой Учреждением, относится:
2.6.|, преДоставление платньж дополнительньIх образовательньIх
усJtуг;
2.6.2. добровольные пожертвования физических и (или) юридических лиц;
2.6.з. воЗI\{ещения за счет виновньIх лиц при вьUIвлении фактов хищения (порчи
имущества);
2.6.4. поступления от денежньж взысканий (штрафов);
2.6.5. предоставление помещений в аренду посло проведения Учредителем перед
социЕUIьнОму стр€lхОваниЮ
сдачей Учреждением в аренду, закрепленньж за ним объектов собственности, оценки
последствий закJIючениЯ договора аронды, длЯ обеспечения жизнедеятельности,
образования, развития, отдьrха и оздоровления детей, оказания им медицинской помощи,
профилакТики заболеваниЙ у детей, их социirльной запиты и социального обслуживания.
2,7. Учреждение впрчlве осуществлять только те виды деятельности, которые
предусмотрены настоящим уставом.
2.8. .ЩОХОДЫ, ПОJryЧенные от приносящей доход деятельности, поступают в
сtlNIостоятельное распоряжение Учреждения и испоJIьзуются Учреждением в соответствии
с
уставными цеJUIми.
2.9. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с
зЕжонодательством требуется специапьное разрешение - лицензия, возникает Учреждения
с
у
момента ее получения или в ук&!анный в ней срок и прекращается по истечении срока ее
действия, если иное не установлено законодательством.
III. ПРАВОСПОСОБНОСТЬ
УЧРЕЖДЕНИЯ
3.1. Учрежление осуществляет свою деятельность в соответствии с з€жонодательством
Российской Федерации, В том числе муниципальными правовыми aжтами Пильнинского
муниципального округа и настоящим Уставом.
з.2. Учреждение имеет саildостоятельный бапанс, лицевые счета, открьваемые в
порядке, установлеIIЕом зЕIконодательством Российской Федерации, печать, штаI\{пы, бланки
со gвоим наименованием.
3.3. Учреждение от своего имени может приобретать и осуществJIять имущественные и
личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
3.4. Учреждение не отвечает по обязательствЕtм собственников своего имущества.
3.5. Учреяqдение отвечает по своим обязательствам всем находящимся
у него на праве
оперативного }rгIравления имуществом, в том числе приобретенным за счет доходов,
ПОЛУЧОННЫХ ОТ ПРИНОСЯЩеЙ ДОХОД ДеяТельности, за искJIючением особо
ценного движимого
имущества, з€жрепленного за Учреждением собственником этого имущества или
приобретенного Учреждением за счет средств, вьцеленньIх собственником его имущества, а
тtlкже недвижимоГо иIчtУIцества независимо от того, по каким основчtниям оно поступило в
оперативное управление Учреждения и за счет каких средств оно приобретено.
3.6. По обязательствам Учреждения, связанным с причинением врода граждаIIам, ПРИ
недостатоЧностИ имущестВа Учрежления субсиДиарнуЮ ответственность несет Учредитель.
з.7. Учреждение строит свои отношения с органапdи гос}царственной власти и
оргtlнtl}fИ местногО самоупраВления, другимИ предприяТиями,
уIреждениями, организациями
и гражданаil,Iи Во всех сферах Еа основе договоров, соглашений, контрактов.
3.8. Учреждение свободно в выборе форм и предмета договоров и обязательств, любьпс
других условий взаимоотношений с предприятиями, )чреждениями, организациями, которые
не противоречат действующему зtжонодательству, настоящему
уставу.
3.9. Учреждение самостоятельно в формировании своей структуры.
3.10. Учреждение обладает автономией, под которой понимается самостоятельность в
осуществлении образовательной, наутной, административной, финансово-экономической
деятельности, разработке и принятии локtUIьньж нормативньIх tжтов в соответствии с
Федоральным зiжоном от 29.12.20|2 Ns 27З-Ф3 кОб образовании в Российской Федерации>,
иными нормативными правовыми tжтаI\,{и Российской Федерации и
уставом r{реждения.
з.l1. Учреждение свободно в определонии содержания образования, воспитания,
выборе уrебно-методического обеспечения, образовательных технологий по
решrизуемым
ими обраЗоватеJIьнЫМ проГраIч{маI\{ дошкольного образования.
З.l2. К компетенции Учреждония относятся:
з.t2.1. разработка и принятие правил внуIреннего распорядка обуrаrощихся, правил
внугреннего трудового распорядка, иньIх локальньtх нормативньIх €}ктов
;
з.l2.2. материалЬно-техническое обеспечение образовательной деятельности,
оборудование помещений В соответствии с государственными и местными нормами, и
требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными
образовательньL\Iи стандартами, федеральньтми государственными ,рёбо"а"""r",
образоватеJIьньIми стандартzlп,fи
предоставление rIредителю И общественности ежегодного отчета о
поступлении и расходовании финансовьж и материаJIьньгх средств, а тtжже отчета о
з.l2.з-
;
результатах самообследования ;
з.l2.4. утверждение штатного распис€lния, если иное не установлено нормативными
правовыми чктами Российской Федерации;
з.l2.5. прIIем на работУ работников, заключение с ними и расторжение трудовьгх
договороВ, расrtределение должностньтх обязанностей, создtlние условий и оргЕtнизация
допопнительного профессионtlльного образования работников;
З.12.6. разработка и угвержДение образовательньIх ПрогРill\,{м дошкольного образования
Учреждения:
з.t2.7. разработка и угверждение по согласованию с учредителем программы
рiввития
Учреждения;
3.12.8. прием обуrающихся в Учреждение;
и
и
3,12.9. использование
совершенствование методов обуrения
воспитания
образовательных технологий, электронного обуrения;
3.12.10. проведение саrrлообследования, обеспечение функционировЕlния внугренней
системы оценки качества образования, воспитания;
3.12.15. создание необходимьтх условий для охраны
укрепления здоровья,
организации питания обуrающихся и работников Учреждения;
З.12.16. создание условий для занятия обуrаrощимися физической культурой и
спортом;
и
з.I2.I7. приобретение илИ изготовление бланков докуIиентов об
образовании,
воспитilнии и (иrпт) о квалификации;
3.12.18. СОДействие деятельности общественньIх объединений обуrающихся, родителей
(законньuс продставителей) несовершеннолетних обуlающихся, осуществляемой в
УчрежДении и не запрещенной законодательством Российской Федерации;
з.12.19. обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети
"Интернет";
З.12.20. иные Вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.13. ,ЩлЯ выполненИя целИ своеЙ деятельности В соответствии с действующим
законодательсп]ом Учрехдение имоет право :
з.13.1. осуществлять финансово-экономическую и иную деятельность в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации;
з.|з.2. осуществJIять в отношении закрепленного за ним имущества права владения,
пользовtlния и распоряжения в пределЕtх, установленньIх зiжоном, в соответствии с цеJIями
своей деятельности, заданиями Учредителя и назначением имущества;
3.13.3. принимать rIастие в уже существуIощих ассоциациях (союзах), образованньIх в
соответствии с целями деятельности и задачапdи Учреждения;
3.13.4. СОЗДавать и ликвидировать, по согласованию с утФедителем, свои филиалы,
структурНые подр€Вделения, и осущесТвJUIтЬ их деятеЛьностЬ на основании положений,
утверждаемых руководителем Учрежления. Руководители филиа-rrов, структурньж
подразделений н€вначаются руководителем Учреждения и действуют на основании
доверенности. Структурные подрff}деления Учреждения, В том числе филиальт и
представительства, не явJUIюТся юридическими лицаN{и и действуют на основчlнии Устава
учреждения и положения О соответствующем структурном подрalзделении;
3.13.5. сдаватЬ
з€конодательством,
в
аренду помещения
в
порядке, установленном действующим
с согласия собственника данного имущества;
3.13.6. открывать JIицевые счета в территориttльньIх органах
Федера.пьного
казначейства Плrльнинского муниципаJIьного округа;
з.lз.7. совершаТь в ptlмKax зЕжона иные ДоЙствия, соответстВующие уставным цеJIям.
3. 14. Учреждение обязано:
3. 1 4. 1 . выttолнятъ установленное Учредителом муниципtlJIьное задание;
з.l4.2. обеспечивать целевое и рационtlльное использование бюджетньIх средств;
з.l4.з. вести бухгалтерский yleT, представлять отчеты о результатсlх деятельности
учреждения, бlхга_тlтерскую, нaшоговую, статистическую и иную отчетность в порядке и
сроки, устtlновленные в соответствии с законодательством Российской Фелерачии, в том
ЕIисле муниципальными правовьши актап{и муниципального
округа;
з.l4.4. предоставлять В комитеТ по упрЕlвлению муниципальным имуществом и
земельными ресурсtlми администрации Пильнинского муниципального округа перечень
имущества, зztкрепленного на праве оперативного управления, в том числе недвижимог0)
имущества и особо ценного движимого имущества, отчет по движению имущества;
з.l4.5. предостЕlвлять имущество к учету в реестре муЕиципtlпьного имущества
Пильнинского муниципtulьного округа;
3.14.6. обеспечивать сохранность, эффективность и целовое использовfiIие имуществ4
зtlкреплеЕного за Учреждением;
з.t4.7. разрабатывать и принимать правила внутреннего распорядка, иные локtlльные
нормативные tжты;
3.14.8. ежегодно опубликоВывать отчеты о своей деятельности и об использовании
зaжропленного за ним имущества в установленном порядке;
з.14.9. нести ответственность
соответствии
законодательством Российской
Федерации за нарушение договорньгх и расчетньгх обязательств;
3.14.10. нести ответственность за сохранность докр[ентов (управленческих,
финансово-хозяйственньtх, по личному составу и др.);
3.14.11. требовать от УчредитеJIя, государственньIх органов управления материа.льнотехническое обеспечение его деятельности, оборуцовtlние помещений в соответствии с
государственными и местными нормаildи, и требованиями и стандартаIчrи;
З,14.12. устанавливать штатное расlrисание;
з.14.13. принимать на рабоry работников, зtlкJIючать с ними и
расторгЕхть трудовы9
договоры, распределять должностные обязанности, создавать условия для дополнительною
профессиоЕiIльного образования работников;
з.|4.I4. проводить самообследование, обеспечивать функционировalние внугренней
системы оценки, качества выполнения работ, оказания услуг;
3.14.15. обеспечивать передачу на государственное хранение ДОК)ЛiIеНТов, имеющих
наущlо-""rорическое значение, в архивные фонды в соответствии с согласованным перФпlем
в
ДОКУIl,rеНТОВ;
3.14.16. хранить
cocTtlBy;
и
использовать
с
в установленном порядке документы по
личному
и нести
ответственнооть В установленном порядке за ущерб, причиненньй их здоровью и
труцоспособности;
3.14.18. предоставлять Учредителю и общественности ежегодньтй отчет о поступлении
и расходОваниИ финансовьгх и материальньтх средств, а тtжже отчет о результатчж
сзlп{ооценки деягельности Учреждения (са:чrообследования);
3.14.19. обеспечивать функционирование системы внутреннего мониторинга качества
образования в Учреждении;
з.14.20. обеспечивать создаIrие и ведение официitльного сайта Учреждения в сети
з.I4,t7. обеспечивать своих работников безопасньтми условиями труца
Интернет, обеспечиВать открЫтость и доступность,
сайте rФеждения в сети <Интернет>:
З.l4.20.I. информации:
включаJI размещение на официапьном
а) О дате
создания образовательной организации, об rIредителе, rфедитеJurх
образовательной организации, о месте нахощдения образовательной организации и ее
филиалов (при натпrWи), режиме, графике работы, *o"iaKr""o телефонах и об адресах
электронной почты;
б) о структуре и об органах управления образоватепьной оргаfiизации;
в) о реа.пиЗуемьЖ образовательЕьтХ программах дошколЬного образоваЕия;
г) О
чисJIенностИ обуrшощихсЯ пО реализуемыМ образомтельныМ ПРОГРаI\,rМаПd
дошкольногО образоваrrиЯ за счет бюджетньтх ассигнований федерального- бюджета,
бюджетов субъектов Российской Фелерачии, местньIх бюджетов Il по договорап{ об
образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц;
д) о языках образования;
е) о фелераJIьньIх государстВенньIх образовательньfх стандартЕrх, об образоватеJьньD(
стандартах (при их наrrичии);
ж) о руководителе образовательной организации, его заместитеJUtх,
руководитеJIях
филиалов образовательной организации (при их наличии);
з) о персоНtlльноМ составе педагогических
работников с ука:}анием уровня образования,
кваrплфикации и опьша работы;
и) о матери€lпьно-техниЕIеском обеспечении образовательной деятельности;
к) о напиЧии и об условиях предостаВления обуrаrощимся мер социаJIьIIой поддержки;
м) о постУплениИ финансовьIх и материЕlпьньIх средств и об йх
по итогЕll\,l
расходовании
финансового года;
н) о муниципЕlпьноМ задании на ока:}ание муниципальньD(
услуг (выполнение работ) и
его исполнении;
о) о плане финансово-хозяйственной деятельности;
п) сведения о проведенньIх в отношении Учреждения контрольньIх мероприятиях и их
результатах.
з.14.20.2. копий:
а) устава образовательной организации;
б) лицензИи на осуществление образовательноЙ деятельнОсти (с приложениями);
в) свидетельотва о государственной аккредитации (с приложениями);
г) плана финансово-хозяйственной деятельности, утвержденного в установленном
порядке, иrш бкlджетной сметы;
л) локаrrьньж нормативньIх актов, правил внутреннего распорядка
правиЛ внугреннеI,о трудовОго распорЯдка, коллОктивного договора;
обуrающихся,
е) отчета о результатах самообследования;
ж) документа о порядке оказания платньж образовательньж услуг, в том числе образца
договора об оказанИи платньIХ образовательньIХ услуг, документа об утверждении стоимости
обуrения по каждой образовательной программе;
з) предписаний органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере
образования, отчетов об исполнении таких предписаний;
и) иной
информации, которая размещается, опубликовывается по решеЕию
образовательноЙ организации и (или) рtвмещение, опубликование которой я"лrютс"
обязательНыми В соответстВии с зtжоНодательстВом Российской Федерации.
з.14.22. осуществлять зaжупки товаров, работ и услуг для обеспечения деятельности
учреждения в соответствии с законодательством и иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации, в том числе муниципtшьными правовыми актzlп,{и муниципапьного
окр}та;
З.l4.2З. выполнять иЕые обязанностио предусмотренные законодательством
Российской Фелерашии, Нижегоролской области, муниципЕUIьными правовыми актами
муниципirпьногo округа, настоящим Уставомо а также решениями и поргIениями
Учредителя.
3.15. Учрежление несет ответственность в установленном зiжонодательством
Российской Федцерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение
функций,
отнесенньIх к ее компетенции, за реализацию не в полном объеме образовательньгх
програIuм в соответствии с уrебньтм планом, качество образования обl^rаrощихся, а также за
жизнь и здоровье обучшощихся, работников образовательной оргtlнизации. За нарушение
или незаконное
образовании
ограниtIение
права на образование
и предусмотренных
законодательством
прав и свобод обуrшощихся, родителей (законньгх
об
предст€lвителей)
несовершеннолетних обуrаrощихся, нарушение требований к организации и осуществлению
образовательнойt деятельности Учреждение и ого должностные лица несуг
административнук) ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об
административн ьп: правонарушениях.
3.16. Учреж;цение принимаеТ локальные нормативные акты, содоржатrIие нормы,
реryлирующие сlбрrазовательные отношения, в пределах своей компетенции в соответствии с
зЕжонодательством Российской Федерации. Учреждение принимает локальные нормативные
акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной
деятельности, в
том числе регламенТирующие правила приема обуrающихся,
занятий
обуrшощихся,
режим
порядоК и основания перевода, отчисления и восстановления обуrаощихся, порядок
оформлениЯ возникноВения, приостанОвлениЯ И прекращениЯ отношений йежду
Учреждением
и
обучающимися
и
(или) родителями (за*о"""*" предстЕшиr.*rй;
несовершеннолетн,их обуrшощихся.
3.17. ЛокШtьные нормативные акты утверждаются прикЕвом заведуIощего Учреждения.
При принятии локальньtх нормативньIх €ктов, затр€гивaющих
права обуrшощихся и
работников Учреждения, rIитывается мнеЕие обуrаrощихся, родителей, педагогического
совета, а также в порядке и в слу{tшх, которые предусмотрены трудовым зtlконодательством,
представительньIх органов работников.
3.18. Локальные акты УчРеждениЯ Ее могут противоречить настоящему Уставу и
зtlконодательству Российской Федерации.
IV. УПРАВIIЕНИЕ БЮДЖЕТНЫМ
УЧРЕЖДЕНИЕМ
4.1. основнаЯ функция высшего органа управления Учреждением
соблюдения Учреждением целей, в интересах которьгх оно было создано.
4.2. ВысШим органОм управления Учреждения является Учредитель.
4.з.
К
-
обеспечение
исключительной компетенции Учредителя относится решение следующих
вопросов:
4.3.1. определение приоритетЕьIх направлений деятельности Учреждения, принципов
формирования II использования его имущества.
4.З.2. утверждение, изменение устава Учреждения.
И
4.з.з. формирование
утверждение муниципального задания на оказаЕие
муниципurльньгх услуг (выполнение работ)
соответствии
предусмотренными
rIрсдитеЛьнымИ д:окуIuентами УчреЖдения основными видами деятельности;
4.з-4. опредс)ление перечЕя особо ценного движимого имущества, зtжрепленного за
бюджетньтм у{реждением собственником или приобретенного Учреждением за счет средств,
в
с
вьцеленньIх ему учредителем на приобретение такого имущества;
4.з.5. соглilсование распоряжения особо ценным движимым
имуществом,
закрепленным за Учрежлением собственником либо приобретенныпл Учреждением за счет
средств, вьцеленньгх его учредителем на приобретение такого имущества;
4.з.6. согласование распоряжения недвижимым имуществом Учреждения, в том tмсле
передачУ его В аренду, с согласиЯ комитета по управпению муниципщIьным имуществом и
3емельными ресурсами администрации Пильнинского муниципtlльного округа;
4.з.7. осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания;
4.з.8. определение порядка составления
и
угверждения плана финансовохозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с требованиями,
установленными
приказом Министс:рства финансов Российской Федерации;
4.з.9. определоние предельно допустимого значения просроченной кредиторской
задопженности Учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора
с руковоДителеМ УчреждеНия пО инициатиВе работоЛателЯ в соответствии с Труловьпл
кодексом Российской Федерации;
4.3.10. осуществление контроля за деятельностью Учреждения В соответствии с
законодательством Российской Федерации;
4.3.1 1. вЕесение в комитет по управлению муниципальным имуществом и земельЕыми
ресурсtlп{и адI\{инистрации Пильнинского муниципarльного
округа предложения о
закреплении (искл.ючении) за Учреждением имущества;
4.З.l2. осуществление иньrх функций и полномочий учредитеJIя, установленных
действующим зtжоЕодательством.
4.4. Принятие решений о создании, реорганизации и ликвидации Учреждения, а также
о нtвначении и увольнении ого руководителя принимаются администрачией Пильнинского
муниципtlльного округа Нижегородской области.
Полномочия и функции УчредитеJu{ У"р.*д.rия, предусмотренные действующим
зuжонодаТельствоМ И настоящиМ Уставом, осуществляются
управлением образования,
МОЛОДёЖrТОЙ ПОЛИТИКИ и СПОРТа администрации Пильнинского }rуниципального
округа
нижегородской области
соответствии
положением об yrp*na""" образовйия,
МОЛОДёЖНОЙ ПОЛИТИКИ И СПОРТа администрации ПильЕинского Iчfуниципального
округа
Нижегородской области.
Полномочий
Учредителя,
касшощейсЯ имущества
Учреждения,
осуществJIяется
в
с
комитетом по управлению муниципальным имуществом и земельными
ресурсап,rи
администрации IIильнинского муниципaшьного округа Нижегородской области в
соответстВии с полОжениеМ о Комитете по упрЕlвлению муниципztльным имуществом и
земельными ресурсами администрации Пильнинского муниципt}льного округа
Нижегородской области.
4.5. Установление предельной штатной численности Учрежления.
4.б. УстаНовление р€вмера и усповий оплаты труда
работников Учреждения.
4.7. Определение видов и перечня особо ценного движимого имущества, зtжрепленного
за
Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств,
вьцелеЕIIьIх ему Учредителем на приобретение т{жого имущества (далее - особо ценное
движимое имупдество).
4.8. Определение порядка составления и утверждения плана
финансово-хозяйственной
деятельЕости Учреждения.
с
в соответствии продусмотренными
настоящим Уставом основными видами деятельности Учреждения.
4.10. ОсуЩествление финансовОго обеспеЧения выпОлнениЯ Nгуниципального задания и
контроJIя за его вБtполнением.
4.9. Утверждение муниципального задания
и полномочий Учредителя, предусмотренньж
законодательстI]оМ Российской Фелерачии, в том числе муниципальными правовыми актilми
Пильнинского муfiиципaльного округа и настоящим Уставом.
4.11. Осуществпение иньтх функций
4.12. НепосредСтвенное управление Учреждением осуществляет прошедший
соответствующую аттостацию заведующий (да.Irее - руководитель), назначаемьй на
от должности главоЙ местного с€lI\,{оуправления Пильнинского
муЕиципального округа.
4.13. Сроки полномочий руководителя, а также условия труда и оплаты опредеJIяются
закJIючаемым с HI{M трудовым договором. Труловой договор с
руководителем Учреждения
3ilкJIючает и расторгает гл€ва местного самоуправления Пильнинского муницип1льного
округа Нижегородской области.
4. 1 4. Заведукэщий Учреждения:
4.I4.t. без дсrверенности действует от имени Учреждения, в том числе представляет его
ИНТеРеСЫ, ПОДписывает заключаемые Учреждением договоры в соотвотствии с
законодательством Российской Федераrдии;
4.1 4.2. угверrкдает годовую бухгалтерсц/ю отчетность Учреждения;
ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОбОЖДаеМыЙ
4.|4.з. угверждаеТ структурУ И штатное расписанИе Учрежлония с
)пIетом
установленной продельной штатной lмсленности Учреждения, должностные инструкции,
локЕ}льные акты Учреждения, положения о структурньж подрtвделениях, а тtжже о
филиалах
и предстtlвительст:вtlх Учреждения (при их на-пичии);
4.'l, 4.4, распределяет трудовые обязанно сти между
работниками ;
4.14.5. изДае,]] прикЩы, дает порrIения и уквания, обязательные для исполнения всеми
работникаlr,tи Учреждения ;
4.|4.6. нtr}.начает руководителей филиалов, представительств, структурных
под)шделений (при их на;rичии);
4.t4.7. принIlмает на рабоry работников, з€lключает с ними и расторгает трудовые
договоры, если ин()е не установлено зЕжонодательством Российской Федерации;
4.14.8. формllрует систему мотивации и стимулирования
работникъв на эффекгивньй
труд и соблюдение трушовой дисциплины;
4.14.9. привлекает работников Учреrкдения
к
д.Iсциплинарной
и
материаьной
ответственЕости в соответствии с зtжонодатеJьством Российской Федерации;
4.14.10. решаеТ иньIх вопросов, предусмотренньтх зiжонодательством Российской
Федерации, наcтоящим Уставом и локальными нормативными актчlп4и Учреждения.
4.
1
5. Заведующий Учреждения обязан:
4.15.1. при исполнении своих должностньIх обязанностей руководствоваться
зzконодательством Российской Фодерации, в том числе муниципальными правовыми актаI\,rи
муниципtшьного округа, настоящим Уставом, локаJIьными tlктtlп{и Учрежления,
должностной
инструкцией и трудовым договором;
4.15.2. добросовестно и ответствепно организовывать, и
руководить деятельностъю
учрежления, обесlrечивать выполнение целей и задач, возложенньIх на Учреждение, в том
числе вьшолненИе мунициПatльногО задания в полном объеме;
4.15.3. обеспечиватЬ своевременное И качественное выполнение всех договорньж
обязатольств Учрежления, не допускать просроченной кредиторской задолженности;
4.15,4. обеспечивать постоянную рабоry над повышением качества предоставJUIемьIх
Учреждением услуц выполняемьгх работ;
4.15.5. обеспечивать состаВление и выполнение в полном объеме плана
финансовохозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с порядком, определенным
Учредителем;
4.15.6. сlбеспечивать сохранность, рациональное использование
нarходящегося в оперативном управлении Учреждения;
имуцIества,
4.|5.7. обеспечивать целевое и рационttльное использование црtlIIтов, бюджетньп<
средств, в тоМ числе субсидиЙ на оквание муниципtlльньD( услуг (выполнение
работ),
субсидий на иные цели, И соблюдение Учреждением финансовой д"сцrrrой"", в
соответствии с :]€жонодательством Российской Федерации;
4.15.8. нести ответственностЬ за неиспоJIнение или ненаДлgцатцео исполнение своих
обязанностей, предусмотренньгх должностной инструкцией, Трудовьrм договором,
настоящим Уставом;
4.15.9. планировать доятепьность Учреждения, в том числе при формировании
основньD( показателей муниципtlльного задания, а также сЕlмостояТельной деятельности
Учреждения, приносящей доход;
4.15.10. обеспечивать работникаrrл Учреждения безопасные условия работы,
соответствующие прtlвилаNr охраны труда, санитарным HopMElNI и прilвилtlм, устtlIIовленным
зtжонодательством Российской Федерации;
4.15.11. обеспечивать своевременную выплату заработной платы
работникалл
Учреждения;
4,15.|2. обеспечиВать росТ профессиОнализма и повышение квалификации
работников
Учреждения;
4.15.13. обеспечивать выполЕение требований по гражланской обороне и
мобилизационной подготовке ;
4,L5.14. представлять отчетность о деятельности Учреждения в порядке и сроки,
которые устtlновлены федеральным и регионЕlльным законодательством, муниципальными
tктап,rи;
4.15.15. проводитЬ анаJIиЗ финансовО-хозяйственной деятельности Учреждения;
4.15.16. своевременно информировать Учрелителя о начшIе ,rро"ерок деятельitости
Учреждения контрольными и правоохранительными органаI\4и и их
результат€ж, а также о
сJгrIаrгх привлечения работников Учреждения
ответственности по результЕхтЕlм проверки;
к
административной
и
уголовной
4.15.17. нести персональную ответственность за обеспечение безопасности
учреждения, его работников и посетителей, в том числе за противопожарную,
экологичеСкуrо безоПасностЬ и антитеррористшIескую затцищенность Учреждения;
4.15.18. вьшолнятЬ иные обязанности, предусмотренные
федераrrьньтм
законодательством, законодательством Нижегородской области, муниципапьными
пр€lвовыми tlктtlп,lи Пильнинского муниципaльного округа, Уставом Учрежления) а также
решениями и порrIениями Учредитепя.
4.16. Заведующий может пер9давать исполнение части своих поJIномочий заместителям
или другим работникаru Учреждения на основании приква либо на основании
доверенности,
вьцаваемой работникам Учреждения и иным лицtlпd дJuI представительства перед третьими
лицаil{и и (или) на совершение юридически знаIммых действий от имени и в интересах
Учреждения.
4.17. Право подписи финансовьтх докуN{ентов в отсутствие заведующего Учреждения
имеет зzll\dеститепь заведующего Учреждения пибо иной
работник на основании приказа и
карточки образцов подписей.
и руководителя Учреждения, возникающие на
основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством.
4.19. Все лица, участвующие своим трудом в деятельности Учреждения на основе
трудового договора, составляют трудовой коллектив Учреждения.
4.20. Порядок найма и увольнения, формы и сис]]емы оплаты труда, продолжительность
и распорядок рабочего дня, продолжительность и порядок предостЕlвления вьгходньIх
дней,
ежегодньж и дополнительньгх отпусков, Другие вопросы деятельности членов трудового
коллектива Учреждения регулируются трудовым законодательством и коллективным
4.18. Взаимоотношения работников
договором.
4.21. Работникtlм Учреждения гараIIтируется заработная плата не ниже минимапtьной,
установленной закОнодательсТвом Российской Федерации. Материапьное стимулирование
работникОв осуществляется в соответствии с положением об оплате труда рабЪтников
учреждения.
4.22. Р аботники Учрежления имеют права:
4.22.1. на у{астие в управлеЕии Учреждением;
4.22.2. на защиту своей профессиональноЙ чести, достоинства;
4.22.3. на обязательное социttльное стрtжование в установленном законодательством
Российской Федерации порядке ;
на
4.22.4.
возмещение ущерба, при(мненного Учреждением,
в
Труцовьп,r кодексом Российской Федерации и иными
федеральными законап,rи;
соответствии с
4,22.5. иные трудовые права установJIенные федерапьньп,rи зчжонЕlildи и
законодательными актаI\,Iи Нижегородской области.
4.23. Работники Учреждения обязаны:
4-2з.l. лобросовестно исполнять свои тр)цовые обязанности, возложенные трудовым
договором;
4.2з .2. соблюдатЬ правила вЕуцреннего трудовОго
распорядка Учреждения;
4.2З.З. соблюдать трудовую дисциплину;
4.2з .4. вьпIолнять установленные нормы труда;
4.2з.5. соблюдать требования tlo охране труда и обеспечению безопасности труца;
4.23.6. беРежнО относиться к имуществу Учреждения и других
работников;
4.2з.7.нез{lмедлительно сообщать заведующемуУчреждениялибо
непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей
угрозу жизни
и здоровью людей, сохранности имущества Учреждения;
4.23.8. проходить периодические медицинские осмотры,
также внеочередЕые
медицинские осмотры по напрчlвпению работодателя.
а
4.24. Коrrлогиальными оргztIIЕlIчIи управления Учрежления явJUIются
4.24.1. общее собрание работников;
4.24.2. педагогический совет.
:
+.Z),L. в
4.25,|.
Б целях решения вопросов, затрагивtlющих интересы всех работников
учрежления, созывается общее собрание работников. Общее собрание
работникьв является
постоянно Дейсr:вующим органом коллегиального
управления.
4.25.2. Общее собрание работников Учреждения (лалее - собрание) состоит из всех
работникОв, работаЮщих В УчреждеНии на основаниИ трудовьIх договоров.
4.25.з. Общее собрание работников действует- бессрочно и собирается по мере
необходимости, но не реже одного раза в год. Внеочередной созыв собрани" 11aо*ъ,
произойти по требованию заведующего Учреждения или по заJIвлению не менее одной трети
tшенов
собрания,
поданному
в письменном
виде.
4.25.4. Для ведения собрания большинством голосов открытым голосовtlнием
избираютСя председатель, котОрьй вьшоЛняет
фунКции пО организации работы собрания, и
ведеТ заседания. и секретаРь, которыЙ выполЕяеТ
функции по фиксации решений собрания,
сроком на один год.
4.25.5. Собрание с!мтается прЕIвомочным, если на нем присугствует не менее 2/3
!шеноВ трудового коллектива. Решение собрания принимаются открытым голосоваЕием
ПРОСТЫМ бОЛЬШИНСТВОМ ГОЛОСОв. В слуIае
р€Iвенства голосов решающим явJuIется гопос
председателя. Решения собрания Еосят
рекомендательньтй характер и приним€lют
обязательную силу после утверждения их приказом Заведующ..Ь. Зч."дания собрания
оформляются протокольно, нумерация ведется от начала
уrебного года. Протоколы
подписываются пр9Дседателем и секретарем собрания. Протоколы собрания
работников
учреждения хранятся в канцелярии Учреждения.
4.25.6.
К
компетенции общего собрания работников относится рассмотрение
слодующих вопросов:
4.25.6.1. рекомендации по вопросtlм измонений и дополнений в Устав Учрежления;
4.25.6.2. обсуждение и принятие рекомендаций при угверждении Правил внутреннего
трудового распорядка Учреждения;
4.25.6.3. принятие коллективного договора;
4.25.6.4. принятие локальньD( актов, реryлирующих трудовые отношения с
работникаlrли Учреждения;
4.25.6.5. определеНие основНьIх нzшрЕ}Влений деятельности Учреждения, перспективы
его развития;
4.25.6.6, определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам,
избрание ее членов;
4.25.6.7 . рекоменДации пО планУ финансовО-хозяйственной деятельности Учреждения;
4.25.6.8. ]Фугие вопросы деятельности работников Учреждения, принятые общим
собранием к своему рассмотрению, либо вынесенные на ого рассмотрение заведующим
Учреждения.
полномочий и порядок деятельности,
В
целях рtввития и совершенствования уrебно-воспитательного процесса,
повышения профессионtlльного мастерства и творческого
роста педzгогического состава в
Учреждении
педагогический
действует
совет коллеги€lльный
орган, объединяющий
педагогических работников Учреждения.
4.26.2. Председателем педагогического совета является заведующий Учреждения.
Секретарь педагогического совета избирается из состава педагогических
рiбоr""*о"
учреждения сроком на один уrебный год. Педагогический совет созывается заведующим
учреждения по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
4,26.з. Решение педагогиЧескогО совета явJUIется правомочным, если на его заседаIIии
присутствовtlло не менее 2/3 педагогических работников Учреждения и если за него
проголосовало более 2lз присугстВующих. Решения педЕгогического совета носят
рекомендательный характер и принимчlют обязательную силу только после угверждения tlx
приказом заведующего Учреждения.
4.26.4. Компетенция педагогического совета:
4.26.4.1. утверждение основной образовательной програ}{мы Учреждения,
рtвличньIх
вариантов содержания образования, форм, методов образовательною процесса и способов их
реЕIлизации (с применением электронного обуrения И дистанционньD( образовательньD(
технологий);
4.26.4.2, утверждение образовательньтх программ Учреждения
;
4.26.4.з. определение сменности зtlнятий по группам;
4.26.4.4. рассмотрение програп{мы рtввития Учреждения и отчета о вьшолнении
програ}rмы раввития Учреждения;
4.26,4.5. разработКа програп{мЫ финансовО-экономиЧеского
рtввития Учрещrцения,
привлечение иньIх источников финансирования,
смет
по внебюджетному
угверждение
финансированию;
4.26.4.6. определеНие нiшраВлениЯ опытно-эКспериментальной
работы, заслушивает
отчеты о ходе эксперимента И дает оценку эксперименту;
4.26,4.7. рассмотрение И угверждеНие направЛений науrно-методической
работы;
4.26.4.8. рассмотрение и принятие плана работы Учреждения на
уrебный ГоД,
основньrх образовательньD( програп{м дошкольного образования (в том числе
адаптированньж) и дополнительньD( общеобразовательньIх прогрalп{м - допоJIнитеJIьньD(
общеразвивающих прогрtlNlм;
4.26.4.9. рассмотрение и определение направлений науrно-методической
работы;
4,26.4.|0. анаJIиз качества образовательной деятельности, определение прей его
повышения;
4.26.4.|I. рассмотрение вопросов использования
совершенствования методов
Обу.rения и воспитtlния, образовательньгх технологий;
4.26.|.
и
4.26.4,12. определение пугей совершенствования работы
предстазителям и) несовершеннолетних обуrающихся ;
с
родителями (законными
4.26.4.|з. рассмотрение вопросов повышения квалификации
и
переподготовки
педагогических кадров;
4,26.4,14. оргtlнизация выявления, обобщения, распространения, внедрения передового
педагогического опыта среди работников Учреждения;
4.26.4.15. решение вопросов о внесении предложений в соответствующие органы о
присвоениИ почетньIх званий педагогическим работникалл Учреждения, представлении
педагогиЧескиХ работникОв к прtlвиТельственным наградам и другим видаNI поошцlений;
4.26.4.|6. рассмотрение вопросов о формах обучения в Учреждении;
4.26.4.|7 . рассмотрение вопроса режима работы Учрежления;
4.26.4.18. Внесение предложеНий о форМах сетевого взаимодействия;
4,26.4,19. оттредоление сlтиска учебньтх изданий, используемьж при
реализации
образовательных про|раN,{м дошкопьного образования,
государственных
с
rIетом
-
федераrrьньD(
образовательньтх стандартов, а также примерньтх образовательньIх
програN,{м дошкольного образования;
4.26.4.20. индивиду€tльный у{ст результатоВ освоения обуrающимися образовательньrх
програпdм;
4.26.4.2|. использование
образовательных технологий.
и
совершенствование методов
обуrения
и
воспитания,
4.26.5. Членами педагогического совета являются все педагогические
работники
учреждения, заведующий Учреждения, его зtlпilестители.
4.26.6. Состав педагогического совота угверждается ежегодно на период
у,rебного года
приказом заведующего Учреждения.
4.26.7.ОргаЕизационной формой работы педагогического совета являются заседания.
I]
4.26.8.
целях rIета мнения родителей (законньтх представителей)
несовершеннолетних обуrающихся и педагогических работников по вопросаI\.r
управления
Учреждением и при принятии Учреждением локtlльньIх нормативньIх €lктов, затрагивающих
их права и законные интересы, по инициативе родителей (законньтх предстiшитепей)
несовершеннолетних обуlаrощихся и педагогических
работников в Учреждении :
4.26.8.1. создаётся Совет родителей (законньтх представителей) ЕесовершенЕолетних
обучающихся иJIи иные оргчlны;
4.26.8.2. действует профессионаrrьный союз
представитольнIilо органы работников.
К обуrающимся Учреждения относятся:
4.27.|. воспитtlнники - лицq освмвtlющие образовательную програ},tму
дошкоJIьного
4.27 .
образования;
4.28. К педагогической деятельности не допускаются лица:
4.28.1. лишенные прша заниматься педагогической деятельностью в соответствии с
вступившим в з€жонную сиJry приговором суда;
4.28.2. имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся
уголовному преследованию
(за искlпочением JIиц, уголовное преследование в отношении которьгх прекраrцено по
реаби-тпrтирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, с"обо!"r, чести и
достоинства личности (за искJIючением незаконной госпитализации в медицинскую
орг€lнизацию, оказывtlющую психиатрическую помощь В стационарньж
условиях, и
клеветы)о половой неприкосновенности и половой свободы n"""oari, против
семьи и
несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ
КОНСТИТУЦИОННОГО СТРОЯ И беЗОПаСНОсТи государства, мира и безопасности
человечества, а
тtlкже против общественной безопасности, за искJIючением случаев, предусмотренньD(
подпуЕктом 4.28.2. Устава;
4.28.з. имеющие неснятую или непогаrIтенную судимость за иные
умышленные тяжкие
и особо тяжкие преступления, не указанные в подпункте 4.28.2.Устава.
4.28.4. признанные недееспособньrми в
установленном федерапьным зiжоном порядке;
4.28.5. имоющие заболевания, предусмотренные перечнем,
утверждаемым
федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области
зд)tlвоохранения.
4.29. ЛпЦа из чисЛа yкtr}aнHbTx В подпункте 4.28.2, Устава, имевшие судимость за
совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против
жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исюIючением незаконной
госпитаJIИзациII в медициНскую организацию, оказывЕlющую психиzIтрическую помощь в
стационарньж условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и
общественной нравственности, основ конституIдионного строя и безопасности юсударствq
мира и безопасности человечества, а тЕкже против общественной безопасности, и лица,
уголовное преследование В отношении которьж по обвинению В совершении этЕх
престуллений прекратцено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к
педагогической деятельности при н€UIичии решения комиссиИ ПО ДеЛаIчr несовершеннолетних
и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти
субъекга Российской Федерачии, о допуске их к педагогической деятельности.
4.30. Помимо оснований прекраrцения Трудового договора по инициативе
работодателя, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде,
основаниями лля увольнения педагогического работника Учреждения по инициативе
работодателя до истечения срока действия трудового договора являются:
4.30.1. повторное
течение года грубое нарушение устава образовательного
Учреждения.
4,з0.2. применение, в том числе однократное, методов воспитЕlния, связанньD( с
физическим и (или) психическим насилием над личностно обулшощегося.
в
Ч.
ФИНАНСОВАЯ И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕШДЕНИЯ
5.1. ИмуIlIество Учреждения зzжрепляется за ним на праве оперативIIого управления
собственНикоМ в соответСтвии С Гражданским кодексом Российской Федерации, отраJкается
на сап{остоятельном балансе Учреждения.
5.2. Имуrr[ество, зЕtкрепленное за Учреждением на праве оперативного
управления, а
тtкже приобретаемое Учреждением за счет приносящей доход деятельности, явJuIется
муЕиципальной собственностью Пильнинского муниципального округа.
5.3. Источникаlrли формироваЕия имущества и финансовьтх ресурсов Учреждения
явJUIются:
имущество, переданное Учрежлению Учредителем;
5.З.2. СУбСИДии на выполнение муниципtlльного задания из бюджета Пильнинского
муниципаJIьного округа;
5.З. 1.
5.3.3. средства, вьцеляемые целевым назначением из бюджета Пильнинского
муниципаJIьного округа на основании угвержденной
у1редителем бюджетной сметы (на
переходнЬй период) иJIи В соответстВии с муниЦипаJIьными целевыми прогрЕlммtlп,fи;
5.З.4. субсидии на иные цели;
5.3.5. бюджетные инвестиции в форме капитальньтх вложений в основные средства
муниципаJIьного бюджетного учреждения;
5.3.6. доходы, полr{енные от реаJIизации продукции, работ,
услуг, а тtжже от других
видов рtврешенной Учреждению доятельности;
5.з.7. Дары и пожертВовЕIния российских и иносТрilнньIх юридических и
физических
лиц;
5.3.8. иные истоtIники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.
_ 5.4. При осуществлении права оперативного упрЕtвления имуществом УЪреждение
обязано:
5.4. 1. эффективно использовать имущество;
5.4.2. обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому
назначению;
5.4.з. не допускать ухудшения технического состояния имущества;
5,4,4, определять стоимость объектов основных средств
для целей ЕtUIогообложения
как ра3ницу м9жду их первоначальной стоимостью и величиной
износа, исчисляемой по
установленныМ нормам амортизационньтх отчислений для целей бухгаптерского
rIета в
конце каждого нilлогового (отчетного) периода;
5,4,5, представлять имущество
учету в реестре муЕиципального имущества
к
пильн_инского муницип€lльного округа в
установленном порядке.
5,5, Учреждение в отношеЕии имущества, закрепленЕого
за ним на праве оперативного
управлеIrИя, владееТ, пользуеТся этиМ имуществОм в пределах,
устчlновленньж зЕжоном, в
соответствии с целями своей деятельности, Еtц}начением
этого имущества.
5,6, Учреждение без согласия собственника не вправе
распоряжаться недвижимым
имуществом и особо ценЕым движимым имуществом,
зtжрепленным за ним собственником
или приобретенными Учреждением за счет средств,
вьцеленньIх ему собственником Еа
приобретение этогО иМущества. остальньrм ^ имущест";;,
недвижимым
имуществом, нЕlходящимся у него на прЕtве оперативного
управления, Учрежден""
распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.
".rр*a
5,7, Недвижимое имущество, зtжрепленЕое за Учреждением
или приобретенное
УTрежлением за счет средств, выделенньIх ему собст""ir""*о,
на
приобретение этого
имуществa а т,жже находящееся
Учреждения особо ценное движимое имущество
подлежит обособленному учету в
установленном порядке.
5,8, Учреждение отвечает по своим обязательствЕlм всем
н.ходящимся у Еего на праве
оперативного управления имуществом, как закрепленным
за Учреждением собственником
имущества, T€lK и приобретенным за счет
доходов, полученньгх от приносящей доход
деятельности, за искJIючением особо ценного движимого имуществq
зtжрепленного за
учреждением собственником этого имущества или приобретенного
Учреждением за счет
вьцеленньЖ Ссlб_сl3gllЦикоМ имущества Учреждения средств,
а также недвижимого
имущества, Собственник имущества Учреждения не
несет ответственности по
обязательствам Учреждения.
;;ri"'*".rr.
у
5,9, Учредитель
В
за
отношениИ имущества, закрепЛенного
Учреждением
собственником имущества, либо приобрете""ь.о Учреждением
за счет средств, вьцеленньIх
ему собственнико}r на приобретение тtжого имущества, вправе
изъять изJIишное,
неиспользуемое либо используемое не по наlначенио
5,10, Учреждение
"rущ"ar"о.
самостоятельно осуществляет финансово- хозяйственную
деятельность, ип{еет самостоятельный баланс и лицевые счета.
5,11, Учреждение Ее вправе совершать сделки, возможными
последствиями которьж
является отчуждецие или обременение имущества,
зtжрепленного за ним собственником иJм
приобретенного Учреждением
за счет средств, выделонньIх ему собственником
на
приобретение такогО имущества, еслИ иноО
установлено
действуrощим
зtlконодательством.
не
5,12, Учреждение не впрilве
размещать денежные средства на депозитах кредитньD(
организациях, а также совершать сделки с
ценными бумагаrrlи, если иное не предусмоlрено
действуюЩим законОдательствОм Российской Фелерации.
5,13, Учреждение в отношении денежньгх средств
и имуществq зtжрепленного за
Учреждением на пр,tве оперативного
управлеЕия, обязано ao.rruao""r"ur" a Учредителем
совершение крупньж сделок и сделок, в совершении
KoTopbD( имеется
зulинтересовЕlнность.
VI. РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ИЗМЕНЕНИЕ ТИIIА
И ЛИКВIЦАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИrI
6,1, Реорганизация, ликвидация и изменение типа
Учреждения осуществJUIются в
законодательствоМ Российской Фелiрачии, зiжонодательством
соответствУЮЩе.о субъекта Российской Федерации,
В том числе муЕиципaльЕыми Ежтапdи
муниципttJIьного округа и настоящим Уставом.
Изменение типа бюджетного
уIрех(дения
осуществJIяетсЯ В порядке, устzlЕовленноМ оргЕlнilми
местного сЕlп{оупрilвления
соответствиИ
с
муниципzrльЕого округа и настоящим Уставом.
6,2, Решение о реорганизации, изменении типа
и ликвидации Учреждения принимается
учредителем путем издания муницип.льного правового чжта.
6,з, Реорганизация Учрежления может быть осуществлена
форме слияния,
присоединения, разделения, выделения и преобр€вования.
6,4. РеоргаЕизация влечет за собой переход прав и обязанностей Учреждения
к его
прzвопреемникУ в соответствии с зtжонодательствоМ Российской Федерации
на основЕlнии
передаточного акта.
в
6,5, Учредитель
приЕимает решение о ликвидации Учреждения, нtвначает
ликвидационную комиссию и устанавливает порядок и сроки ликвидации
в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
6,6, Требования кредиторов ликвидируемого Учреждения
удовлетворяются за счет
имущества, на которое в соответствии с
федераJIьным законодательством может бьrгь
обратцено взыскание.
6.7, Ликвидация Учреждения влечет его прекращение
правопреемств€t
его прав и обязанностей к другим Лицапd.
без
перехода
в
порядке
б,8, Имущество
Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований
кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с
зiжоЕ€lп{и не
может бьrгь Обрап{9цg взыскание по обязательстваrчr федераlri""*"
Учреждения, передается
ликвидационно,й комиссией собственнику имущества.
6.9. Ликвидация УчреждеЕия считается завершенной, а Учреждение - прекратившим
с)лцествование после внесениЯ об этоМ записИ в Единый государственньй
реестр
юридических
JпIц.
6,10. Учреждение сtIитается реорганиЗованным, за искJIючением
реоргulнизации в форме присоединеЕия,
Возникшего rФождения (1^rреждений).
с
случаев
момента государственной регистрации вновЬ
6.11. При, реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему
другого
учреждения первое из них считается реорганизованЕым с момента внесения в Единый
государственlтый
лиц записи
реестр юридических
о прекращении
деятельности
присоединенноI.о учреждения.
6.1,2. ГIри ликвидации и реорганизации
работникам Учреждения гарантируется
соблюдение рж законных прав и интересов в соответствии с з€жонодательством
Российской
Федерации.
6,13. Пос.irе завершения ликвидации Учреждения образовЕlвшиеся в процессе
его
деятельности и вкJIюченные в состав Архивного фо"да Российской Федерации архивные
ДОКУI\{еНТы, документы по личному составу, а также архивные
докр{енты, сроки времеЕIIого
хрiшения KoTopbD( не истекJIи, передаются ликвидационной комиссией
в упорядоченном
состоянии
на хранение В
соответствующий архив
ликвидационноii комиссией и архивом.
на основании
договора между
VII. ИЗМЕНЕНИЕ УСТАВА УЧРЕЖДЕНИЯ
].]. У9тав Учреждения (изменения, дополнения к нему)
Учрелителем.
7.2. Устав Учреждения (изменения, дополненияугверждается
к Ъему) регистрируется
в
установленном действующим законодательством Российской Фелераци".rор"д*".
7,3, УстаВ УчрежлеНия (измеНения, дополнения к нему)
B силу со дня его
государственной регистрации.
""iynu.r
